董事长彭超从公司基本情况、市场分析、认证鉴定、科技研发、质量控制、人才培养、基地建设等方面，全面梳理了2023年度工作亮点与成绩。同时，针对公司发展中存在的不足以及面临的困难、挑战进行了深刻剖析，就2024年度重点工作进行全面部署。

签约仪式

  总经理与部门负责人签订《2024年度目标责任书》，激励各部门在2024年继续坚守职责、开拓创新、踔厉奋发，再创佳绩。

表彰先进

  2023年，苏州公司评选出了3个先进集体，10位先进个人，同时，公司在党建、科技、人才、社会责任等方面获得了各级部门和行业的肯定。全年共获得13项集团、地方集体荣誉；28人次获得地方、协会奖项；知识产权方面获得2项发明专利，7项实用新型专利授权，以及1项软件著作权。大会对相关团队和个人进行了表彰。

总经理讲话

  总经理翟跃忠对苏州公司年度工作提出了具体要求，他强调2024年：

  一要努力践行“四全”生态发展理念，完善业务架构；
  二要强化创新发展，不断增强高质量发展的动力；
  三要着力促进管理提升，完善推动高质量发展的手段。

董事长讲话

  彭超肯定了苏州公司全体员工在2023年做出的巨大贡献，鼓舞全体员工奋发进取，勇毅前行，寻找新机会，取得新突破。他强调：
  一要增强大局意识，强化危机意识：全员统一思想，充分认识事业部改革的重大意义，认同相关制度建设，讲政治，顾大局；清醒认知行业下行带来的业务隐患，强化全员危机意识，积极组织行动应对；
  二要积极改革创新，努力提质增效：积极通过部门调整、职能优化、信息化提升等手段来合理优化公司管理效率和工作绩效，让更多的同志可以开展基础研究、应用开发研究等，以创新支撑业务发展；
  三要深化党建融合，夯实高质量发展：以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展。