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“创新赢未来” —— 苏州公司召开管理创新研讨会
2021-01-22 12:58 已被浏览 1710 次
1月21日，苏州公司干部及员工代表，齐聚大会议室，就公司新一年发展和未来规划开展了研讨。
朱德明总经理做了开场动员：2020年，苏州公司克服疫情影响，取得收入利润双增长，每一位公司员工都全力以赴、发挥出最大的潜力，2021年，需要干部员工群策群力，在战略、管理、科研、行动上拧成一股绳，凝聚成最大合力。
朱志远副总经理从公司即将落实的组织机构调整为切入点，提出了“以变化适应变化”的观点，公司要适应行业的变化、政策的变化。
王澜副总提出要“服务升温”，对内改善绩效考核、关怀员工，平衡好部门间的协调沟通，对外提升服务质量，以和顺路基地的建设入驻为契机，抓住市场机遇，做到头部客户的开发固化。
陈文洁和朱晓华两位总助分别就市场运营和内部管理几个方面发表了自己的观点，其他干部和骨干从自身工作出发，提出了企业文化建设、信息化建设、人才储备培养、绩效激励、基地建设、业务开发等多条创新建议，现场精彩论点频出，气氛热烈。
朱德明总经理在总结讲话中指出，感谢参会人员为此次研讨做的充分准备，此次会议，不仅仅是寻找问题，更是帮助管理团队在解决问题。在大家的反馈中，有部分问题比较突出，影响到了公司的进一步发展，班子会珍惜这次会议带来的信息，突破思想，齐心协力，把大家的这一股冲刺的劲汇集起来，创造新的突破。
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